市纪委为落实中央“八项规定”和省市有关精神，强化对全市各市直单位“三重一大”（即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用）事项的监督，坚持从事前、事中、事后三个环节入手，确保监督工作落到实处。

市直纪工委把“三重一大”事项作为监督检查的重点，以建章立制为抓手，实施事前、事中及事后监督和责任追究，有力推动了全市反腐倡廉工作建设。事前监督，做到心中有数。通过与监督部门的对接，建立工作联系制度，明确对“三重一大”事项进行重点监督，实行监督部门“三重一大”会议提前三天报告制度。市直纪工委先后参加了工信局、旅游局、人劳局等部门单位人事任命、设备招标采购、干部竞争上岗、工作人员招考等活动。事中监督，做到全程参与。根据被监督部门的时间安排，市纪委派员列席参加“三重一大”会议，针对重大决策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否符合法定程序、重大项目安排是否依法合规、大额度资金使用是否符合政策规定等方面实施监督。事后监督，做到跟踪问效。对监督部门的“三重一大”事项进行跟踪问效，强化监督效果，保证执行到位。纪委在行使监督检查和建议权时，做到牵头不包办、督促不替代、协调不越位，做到用制度管权、管事、管人，让权力在阳光下运行。

截止目前，全市共有91个市直单位每月定期向市直纪工委报送“三重一大”汇总表，共计上报“三重一大”事项296项。共向相关部门提出整改意见和建议15条，已全部整改到位。